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我院2019年新教师报到及素质拓展工作顺利开展


发表时间:2019-07-03    文章来源:党委宣传部

新教师岗前培训是我院师资队伍建设的重要组成部分。为了给新教师顺利走上工作岗位提供思想和业务上的准备,帮助新教师尽快完成角色转变,树立正确的教育观念,自觉遵守并履行教师职业道德,7月1日,由我院人事处组织的2019年新教师报到及岗前培训工作正式拉开序幕。

7月1日上午,我院2019年新教师报到工作在中心楼317会议室顺利进行。新教师陆续到来,并按照人事处制定的流程报到,秩序井然。报到环节设置严谨合理,新教师在报到的同时,感受学院管理流程规范化和服务人性化的特点。

下午5点30分,参加岗前培训的的新教师齐聚音乐广场,由学院专门聘请的资深培训教练闫祥禄为大家进行素质拓展热身。闫教练通过“爱的鼓励”“团队精神”等一系列热身活动,使新教师之间从陌生开始变得熟悉,彼此之间的距离拉近。随后,所有新教师被分为6个队,分别选出各自的队长,并设计队名、队旗、团队文化及口号,既增加了内部成员之间的了解,也提升了新教师的团队意识。华灯初上,经过近3个小时的素质拓展热身,新教师收货颇多,纷纷表示十分期待第二天的训练。

7月2日,在东操场和篮球馆,新教师岗前培训素质拓展训练如期举行。训练设置了“一纸通关”“拍电报”“十二生肖”“挑战150”“鼓动人心”等项目。新教师既能体会团队合作所带来的成就感,又能在训练过程中增加自身的沟通能力和协作能力,发挥自身的最大潜能。新教师袁雨晴说,“在每一次的沟通中,我们团队都在尽最大努力去想尽可能多的方法和点子,做到理论和实践相结合,一次次练习,一次次提升,不抛弃不放弃。在这个过程中,我感觉我们团队的每个人都在不断地打开自己,挖掘自己。”

闫教练对我院新教师的出色表现进行了肯定,通过素质拓展项目让大家懂得遇到问题不能轻易放弃,面对困难要有企图心,有思路、有策略,要敢于突破自己。


据悉,我院2019年新教师岗前培训自7月1日晚开始至7月10日结束,其中包括素质拓展训练、校情培训、专题讲座、示范课教学、心理测试、制度培训及各部门业务培训等。